Die Arbeit des zweiten Quartals im Jahr 2017, Sales Department, Kejian Holding

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Die Zusammenfassung des zweiten Quartals im Jahr 2017, Sales Department, Kejian Holding

Verliere nicht die ursprüngliche Absicht, gehe fleißig voran


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Am 23. Juli war es der erste Tag dieses Treffens, an dem alle Führungskräfte und Topverkäufe in Shanghai zusammenkamen, um die Arbeitszusammenfassung für das zweite Quartal 2017 einzuberufen .

Für die Kejian Holding wäre jeder Quartalsbericht in Shanghai ein Wendepunkt. Unsere 22 Partner steigen alle zusammen auf; Verwenden Sie das Meeting als Wendepunkt. Wir waren von unseren Ergebnissen der Vergangenheit überrascht und zuversichtlich, weil wir nach dem Wendepunkt eine stabilere Zukunft haben.

In der Sitzung berichtete jeder Top-Umsatz seine Leistungen von ihren Arbeitsplätzen im ersten Halbjahr vor allem im zweiten Quartal. Inzwischen stellen sie offene Fragen und Unzulänglichkeiten, planen und arrangieren ihre Arbeit auch im zweiten Halbjahr. Alle Leiter wie unser Vorsitzender Herr Wu Haitao, unser Direktor für Hausverkäufe, Herr Hu Zhenping, Direktor für Exportverkäufe, Herr Chen Xuesong, sprachen abwechselnd. Sie bestätigten die Arbeit im ersten Halbjahr; analysieren auch unseren Branding- und Kundenressourcenvorteil, weisen auf die Gelegenheit hin und fordern explizit von Aspekten des Managements, des Betriebs, der physischen Wahrheit des Unternehmens heraus. Außerdem wiederholen sie das Arbeitsziel, die allgemeine Anforderung und den Hauptschwerpunkt in der Arbeit im zweiten Halbjahr, das Vertrauen und die Entschlossenheit der festen Angestellten in der Kejian Holding, um unser jährliches Arbeitsziel zu beenden.


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Das Treffen unterstreicht, dass wir, obwohl wir im zweiten Quartal ein perfektes Ergebnis erzielen, auch eine Selbstprüfung benötigen. Kontinuierliche Erneuerung unser erkennen, verbessern uns. Weiter betont, jeder muss unsere eigenen Gedanken und Mentalität, festes Vertrauen haben, voranschreiten und mehr Aufmerksamkeit widmen, um Qualität, Geschwindigkeit und Fähigkeit des Verkaufs zu entwickeln. Legen Sie den Grundstein für die jährliche Erfüllung aller Ziele und Aufgaben. Jeder periodische Übergang kann uns ein klareres Ziel geben, die Kejian Holding dazu bringen, den bequemsten Status zu erreichen und neue Überraschungen und Ernten einzuleiten. Wir müssen die ursprüngliche Absicht bei jedem Übergang beibehalten, um alles Mögliche zu tun, um die Gelegenheit zu ergreifen; wir müssen Hand in Hand gehen, um gemeinsam auf die epochale Legende zuzugehen.




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